パート
- メガホンやアンプの組立や梱包・検品などの軽作業
- 土日休み
- 検査員手当有
- 未経験OK
創業70年以上の安定企業。駅アナウンス、校内放送などの音響設備業界を牽引する業務用音響機器メーカーで、メガホンやスピーカー、アンプ、マイクなどの組立作業全般をお願いします！
「音」の未来を共創しましょう日本電音株式会社・ユニペックス株式会社
新卒・経験者 採用募集
日本電音・ユニペックスについて
日本電音株式会社は、業務用拡声放送設備及び音響機器を製造する総合電子技術メーカーです。私たちの取り扱う製品（スピーカー、アンプ、マイクロホンなど）は業務用の音響放送機器であり、一般家庭で使用されることはほとんどありませんが、私たちの日常生活の中であちこちに存在し、皆様が目にしたり、耳にしたりしているものばかりです。具体的にいえば、イベント会場の音響システムから会場整理などに用いられるメガホン、選挙カー・宣伝カーに積まれるスピーカーやアンプ、百貨店やビルなどの放送システムにプラットホームでのアナウンスや発車メロディをながすスピーカーなど、その製品は多種多様です。日本電音の製品は「UNI-PEX」のブランドで国内はもちろん、世界各国に普及しており、絶大な信頼を得ています。 この「UNI-PEX」製品を国内外に販売しているのがユニペックス株式会社です。
「U make you happy.」これは日本電音およびユニペックスのコーポレートスローガンで私たちの姿勢を強く世の中に宣言するための言葉です。 私たちは、安心・快適な社会とその先にある皆様の「happy」を目指して、これまで以上に魅力的な製品・サービスをお届けしていきます。
Our Brands
日本電音・ユニペックスが
国内・海外へ送り出す音響機器
私たちの取り扱う製品（スピーカー、アンプ、マイクロホンなど）や
業務用の音響放送機器をご紹介します
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ポータブルアンプ
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ワイヤレスシステム
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メガホン
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サウンドシステム
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非常用放送設備
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業務用放送設備
日本電音・ユニペックスの
業務内容
日本電音
UNI-PEX音響機器の製造元。創業以来、企画・開発・設計・製造まで一貫したものづくりで、市場に提供しています。
ユニペックス
UNI-PEX音響機器の販売元です。さまざまな市場ニーズに対応し、最適なご提案と丁寧な対応でお客様からのご信頼を得ています。
Environment 福利厚生・社内制度
従業員の皆様の働きやすい環境づくりと健康管理を大切にしています。
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働きやすい環境の支援
日本電音では、制服の無償貸与や格安で栄養価の高いメニューが揃う社員食堂、敷地内全面禁煙、バイク・自転車通勤ＯＫ（駐輪場完備）など、従業員の皆さんが働きやすい環境づくりに配慮しています。
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健康管理のサポート
日本電音・ユニペックスは従業員の皆様の健康を第一に考え、健康経営優良法人2024認定企業にも認定されています。定期健康診断の実施、人間ドック費用補助（32,000円）、月1回の産業医健康相談などを通して健康管理に努めています。
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充実した年金や各種制度
社会保険の完備はもちろん、退職金制度とともに企業年金基金（電子情報技術産業企業年金基金）と確定給付企業年金は掛金会社負担で受けていただけます。その他、通信教育・社外セミナーや社内資格認定制度など、スキルアップも応援します。
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スポーツ・レジャー等提携施設の利用
保養所などは近畿電子産業健康保険組合の提携施設をご利用いただけます。ラフォーレ倶楽部やダイワロイヤルホテル、東京マリオットホテルなどの宿泊施設や、コナミスポーツ＆ルネッサンスが優待料金で利用できます。
Application Requirements 募集要項
| 募集職種名 | メガホンやアンプの組立や梱包・検品などの軽作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト／パート |
| 職務内容 | メガホンやスピーカー、アンプ、マイクなどの組立作業全般 ▽具体的には・・・ ・箱詰め（梱包）・袋入れ（梱包）・ねじ締め※電動ドライバーを使用・ハンダ作業※教育制度あり・音出しなどの動作確認・外観検査 など |
| 必須・優遇資格 | 学歴不問／経験不問／資格不問／未経験者歓迎 ※細かな作業や目視検査がありますので視力によってはメガネ等の使用をお願いしております。 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市招提田近3-6 日本電音株式会社 本社 |
| アクセス | ・京阪本線「枚方市駅 」より車20分 |
| 勤務時間 | 9:00～16:20※実働6.5時間 ※休憩50分（12:00～12:40・15:00～15:10） 繁忙期は勤務時間延長の場合あり 当日の勤務が8時間を超過した勤務については、時間外手当（25％増）支給 |
| 給与 | 時給1064円～1102円＋検査員手当 ＜昇給について＞ 入社～3か月まで：時給1064円 入社3か月以降：時給1065円 以降スキルアップに応じて1067円→1077円→時給1102円 ※試用期間(3か月)は、 時給 1,064円 |
| 昇給・賞与 | 一時金支給あり（年2回､夏・冬） |
| その他手当 | ・通勤手当（上限1万円/月まで・規程有） ・家族手当（※18歳未満の扶養子女1人につき2000円） ・技術手当 ・技能手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（週休2日制） ・会社カレンダーによる （年に数回土曜出勤あり） ・年間休日120日 |
| 福利厚生 | 企業年金基金 社会保険完備 制服貸与 社員食堂利用可 定期健康診断 人間ドック費用補助あり 産業医健康相談(月1回) 敷地内全面禁煙 転勤なし バイク・自転車通勤ＯＫ（駐輪場完備） |
| アピールポイント | 30代・40代・50代の女性スタッフが活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制ではないので、毎月決まった時間にしっかり働くことができ収入も安定！当社パート従業員5年以上勤務者の半数以上が、無期雇用に転換しています。 定着率も良く、長く腰を据えて働きたい人にもおススメの職場です。 |
| 契約期間・試用期間 | 試用期間(3ヶ月)は時給1064円 以降3ヶ月ごとの契約更新。採用から1年経過以降は半年ごとの契約となります。 |
| 転勤 | 転勤なし |
| その他 | 応募完了後、書類選考についてご案内申し上げます。 ※ご家族の扶養範囲内での勤務はできません。採用の場合は、社会保険に加入いただきますのでご了承ください。 |