- 音響製品の機構設計/音響設計
- 土日休み
- 賞与有
- 年間休日120日
創業70年以上の安定企業。駅アナウンス、校内放送などの音響設備業界を牽引する業務用音響機器メーカーで、スピーカー等の音響製品の設計開発業務を全般にお任せします。
創業70年以上の安定企業。駅アナウンス、校内放送などの音響設備業界を牽引する業務用音響機器メーカーで、スピーカー等の音響製品の設計開発業務を全般にお任せします。
日本電音株式会社は、業務用拡声放送設備及び音響機器を製造する総合電子技術メーカーです。私たちの取り扱う製品(スピーカー、アンプ、マイクロホンなど)は業務用の音響放送機器であり、一般家庭で使用されることはほとんどありませんが、私たちの日常生活の中であちこちに存在し、皆様が目にしたり、耳にしたりしているものばかりです。具体的にいえば、イベント会場の音響システムから会場整理などに用いられるメガホン、選挙カー・宣伝カーに積まれるスピーカーやアンプ、百貨店やビルなどの放送システムにプラットホームでのアナウンスや発車メロディをながすスピーカーなど、その製品は多種多様です。日本電音の製品は「UNI-PEX」のブランドで国内はもちろん、世界各国に普及しており、絶大な信頼を得ています。 この「UNI-PEX」製品を国内外に販売しているのがユニペックス株式会社です。
「U make you happy.」これは日本電音およびユニペックスのコーポレートスローガンで私たちの姿勢を強く世の中に宣言するための言葉です。 私たちは、安心・快適な社会とその先にある皆様の「happy」を目指して、これまで以上に魅力的な製品・サービスをお届けしていきます。
私たちの取り扱う製品(スピーカー、アンプ、マイクロホンなど)や
業務用の音響放送機器をご紹介します
UNI-PEX音響機器の製造元。創業以来、企画・開発・設計・製造まで一貫したものづくりで、市場に提供しています。
UNI-PEX音響機器の販売元です。さまざまな市場ニーズに対応し、最適なご提案と丁寧な対応でお客様からのご信頼を得ています。
従業員の皆様の働きやすい環境づくりと健康管理を大切にしています。
日本電音では、制服の無償貸与や格安で栄養価の高いメニューが揃う社員食堂、敷地内全面禁煙、バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)など、従業員の皆さんが働きやすい環境づくりに配慮しています。
日本電音・ユニペックスは従業員の皆様の健康を第一に考え、健康経営優良法人2024認定企業にも認定されています。定期健康診断の実施、人間ドック費用補助(32,000円)、月1回の産業医健康相談などを通して健康管理に努めています。
社会保険の完備はもちろん、退職金制度とともに企業年金基金(電子情報技術産業企業年金基金)と確定給付企業年金は掛金会社負担で受けていただけます。その他、通信教育・社外セミナーや社内資格認定制度など、スキルアップも応援します。
保養所などは近畿電子産業健康保険組合の提携施設をご利用いただけます。ラフォーレ倶楽部やダイワロイヤルホテル、東京マリオットホテルなどの宿泊施設や、コナミスポーツ&ルネッサンスが優待料金で利用できます。
募集職種名 | 音響製品の機構設計/音響設計 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職務内容 | ◆設計・開発 ・企画書から構想設計、基礎設計、詳細設計(筐体・ユニット・トランス・ネットワークなど) ◆音質評価 ・最適化をはかるため製品形状やノイズ対策等(シミュレーション・測定・試験) ◆折衝業務 ・顧客との仕様打合せ ・製造工程へのフォロー ・外注管理 |
必須・優遇資格 | ▼以下の実務経験をお持ちの方 <音響設計>音響設計や音質評価 <機構設計>何らかの製品の機構設計 \こんな方も歓迎します/ ◎電気、電子の基本的知識をお持ちの方 ◎アンプやスピーカーなど音響機器の基礎知識をお持ちの方 学歴不問 資格不問 |
勤務地 | 大阪府枚方市招提田近3-6 日本電音株式会社 本社 |
アクセス | ・京阪本線「枚方市駅 」より車20分 |
勤務時間 | 8:30~17:20※実働8時間※休憩50分(12:00~12:40・15:00~15:10) |
給与 | 月給24万円~ ※試用期間3ヵ月あり(同条件) |
昇給・賞与 | 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月・12月) |
その他手当 | ・通勤手当(上限5万円/月まで) ・家族手当(※18歳未満の扶養子女1人につき4000円) ・残業手当 ・技術手当 ・技能手当 |
休日・休暇 | 土・日・祝 週休2日制 会社カレンダーによる(年に数回土曜出勤あり) 年間休日120日 <休暇> ・有給休暇(入社半年後付与。10日~20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備 企業年金基金 確定給付企業年金 退職金制度あり(60歳定年) 産休・育休取得実績あり 通信教育・社外セミナー利用可 社内資格認定制度あり |
アピールポイント | ◆土日祝休み 週末はきちんと休めてメリハリをつけて働くことができる! ◆研修制度充実 入社後のフォロー体制も充実、働きながらスキルアップも目指せます! |
契約期間・試用期間 | 試用期間3ヵ月あり(同条件) |
転勤 | 転勤なし |
その他 | 応募完了後、書類選考についてご案内申し上げます。 |